我校2007年實行研究生培養機制改革，按照兩級管理原則，構建多渠道籌資和資助體系，提高研究生待遇，激勵研究生學習和科研創新熱情。2014年起實行新的研究生獎助方案，建立健全以政府投入為主，研究生合理分擔培養成本，學校、院系、導師等多渠道籌集經費的研究生教育投入機制，進一步明確學校、導師在研究生教育中的責任和權利，充分發揮獎助學金對研究生的激勵與資助作用，助力研究生培養質量的提高。

目前我校研究生獎助體系由研究生生活津貼（由學校統籌國家助學金和學校資金設立）、研究生獎學金（主要由國家獎學金、優秀學業獎學金、學年學業獎學金、優秀博士候選人獎學金、社會冠名獎學金等構成）、 研究生“三助”崗位津貼（全日制非在職研究生參與學校的教學和管理工作）、困難補助、國家助學貸款等組成。學校根據財政撥款、學費收入和財務收支狀況，動態調整獎助學金標準。在校研究生可以通過多種渠道獲得經濟資助，安心向學、潛心鉆研。